El Gobierno diseña la reforma laboral

El principal objetivo del Gobierno es crear empleos, pero primeramente debe frenar la destrucción de puestos de trabajo.

En Gobierno ara oídos sordos a la amenaza de la patronal y de los sindicatos de que no tocar la legislación en materia de convenios colectivos.

Los puntos fuertes para la reforma laboral es muy probable que se establezcan negociaciones colectivas y así poder evitar que con la crisis se recurra a los despidos.

Al mismo tiempo trabajaran en el flexibilidad interna ya que el ejecutivo buscará una fórmula para que los empresarios puedan modificar las condiciones laborales de los empleados. Además de preservar el recurso del trabajador en los tribunales.

En cuanto a la contratación y la flexibilidad externa, se incentivara las contrataciones de jóvenes menores de 30 años, que rebajara al 100% la cotización social y que además se fomentara el contrato a tiempo parcial y el teletrabajo.

Y el cuarto punto será la intermediación, ya que se prepara una reordenación de las políticas activas de empleo. En la que se evaluara constantemente además de asegurarse de que se cumplan los objetivos de colocación.

Y por el último el absentismo laboral también se valorara ya que se agilizaran las altas por parte de las mutuas de accidentes y enfermedades profesionales.